Вебінар щодо змін у законодавстві
У зв’язку з втратами чинності постанови КМУ від 03. 04.1993 № 245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних установ і організацій» та Положення про роботу за сумісництвом від 28.06.1993 № 43, відбулися певні зміни, які потрібно правильно впровадити у робочий процес, тому 08 лютого начальник відділу Вадим Васютинський та головний спеціаліст Олена Василенко взяли участь у вебінарі, організованому освітньою платформою «Освіта» та Всеукраїнською Асоціацією ОТГ у партнерстві з швейцарсько-українським проєктом «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» на тему: «Консультація з експертом щодо суміщення та сумісництва педагогічних посад в контексті змін до законодавства».
Основні зміни, які відбулися у питанні сумісництва працівників:
- Керівник має право в трудовому договорі обумовити питанння роботи за сумісництвом з огляду на те, чи вона буде шкодити виконанню роботи за основним місцем;
- Сумісники можуть працювати повний робочий час, а не 4 години на день, як було обумовлено раніше, але це, повторюючись не має перешкоджати виконанню обов’язків за основним місцем;
- Сумісник не зобов’язаний брати щорічну відпустку разом з відпусткою за основним місцем;
- Керівники також отримали право працювати за сумісництвом у будь якій сфері;
- Втратив чинність перелік робіт, що не є сумісництвом.
